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ERP、OA系统实施软件工程师:
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岗位职责:
1、 负责ERP、OA等系统的应用开发(系统配置)与维护;
2、 负责内部用户新需求的PC及手机版设计、开发、测试与上线等工作;
3、 负责项目文档编写,如需求说明书、蓝图设计、用户手册等;
4、 负责公司信息系统异常的处理及软件升级;
5、 上级分配的其他工作;
初级岗位要求:
1、 有1-2年知名ERP、OA等系统厂家的应用配置开发与维护经验,有项目实施能力;
2、 了解基本的软件设计原理;可参与需求分析,部分设计;有撰写项目方案、手册、部署等技术文档经验;
3、 了解某一方面基础知识(如操作系统、数据库、常见算法实现、测试、项目管理等);
4、良好的逻辑思维能力、理解能力、沟通能力、协调能力和问题解决能力,有责任心。
中级岗位要求:
1、 有2-4年知名ERP、OA等系统厂家的应用配置开发与维护经验,有项目实施能力;
2、 熟悉基本的软件设计原理;可参与需求分析,部分设计;有撰写项目方案、手册、部署等技术文档经验;
3、 熟练使用Mysql、SQL、Server数据库,了解Oracle数据库;
4、 基本技能:了解某一项常见软件开发环境与工具,包括编辑工具,编译工具,测试工具,办公软件等,自行做过简单的程序开发;
5、良好的逻辑思维能力、理解能力、沟通能力、协调能力和问题解决能力,有责任心。
ERP/CRM产品经理:
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职位描述:
1、负责电子制造/贸易/电商领域ERP/CRM软件的调研和用户需求分析;
2、结合客户业务情况,制定软件阶段性目标及实现功能范围;
3、负责产品设计,文档撰写,方案制定等;
4、负责产品技术开发协调、测试上线等工作;
5、通过用户/客户需求,结合公司业务流程对软件进行优化迭代。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上产品分析设计经验;
2、熟悉Visio,Xmind,Axure等画图工具;
3、熟悉制造或贸易行业,有知名公司软件产品工作经验者优先;
4、有工厂BOM级别产品设计经验,有财务软件设计经验者优先;
5、有国际项目管理PMP证书者优先;
6、能承担较大工作压力,具备快速学习能力、良好的沟通能力和团队合作精神。
软件销售经理:
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岗位要求:
1、客户跟进,维护原有客户关系并拓展新的销售商机;
2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;
3、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标;
4、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作,挖掘老客户需求。
任职资格:
1、2年以上软件销售经验,大专以上学历,计算机技术或信息管理相关专业优先;富有激情,挑战自我
2、熟悉软件销售的技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作;;
3、有团队合作意识和较强的执行能力
4、对工作有责任心、细心,心态积极乐观,沟通能力强,执行力强,具有一定的工作承受能力。
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工作内容:
1、主要工作包括调研并分析客户需求、项目现场勘察、解决方案制订、方案呈述及讲解等售前类工作;
2、紧密配合销售,负责模块化机房解决方案的售前支持,形成有竞争力且贴合客户需求的解决方案,以提高销售成功率;
3、作为客户接口部门,配合销售为客户说明、演示解?方案,对解?方案的技术性能和系统配置提供权威性的解释,解答客?提出的技术问题;
4、宣传交流产品技术方案,推广产品解决方案;参与重点市场活动、展会、展厅客户接待;
5、模块化数据中心产品市场材料输出,编写招标技术规格文件及标书制作。
任职要求:
1、教育背景大专以上学历, 电气、机电、计算机、智能化、网络通讯工程等专业;
2、有UPS、精密空调、微模块、机房环境监控等领域项目经验优先;
3、了解数据中心行业供电、备电、散热等相关知识;掌握相关技术和异常问题判断、处理技能;
4、具备项目招投标经验及项目实施安装经验;
5、具有较强的分析和解决问题的能力、动手能力和应变能力,良好的沟通能力;
6、适应短期出差的工作模式。